傳銷是怎么洗腦的:資本運作傳銷洗腦內幕(一)
大家都知道傳銷是違法的，但從事傳銷的人卻深信不疑，覺得只要聽話照做，按照行業里洗腦時候講的操作步驟完成組織交給的任務，下面發展達到一定的人數，就可以達到所謂的上平臺，成為所謂的老總（高級業務員），然后出局，拿到所謂的幾百萬或者上千萬，實現自己成為富翁的夢。
要實現這個目標，就要發展新人，留下人，可是傳銷組織都是謊言邀約，一旦新人過去，接觸到傳銷洗腦過程，離開會穿幫，引起反差。傳銷組織為了讓剛被騙去的人在一種舒暢的環境和氛圍當中，帶有一種好奇心，放下防備心理去被洗腦。傳銷組織首先要做的就是揭謊，找一些理由讓剛被騙去的人覺得合理，美其名曰“開心門”。
第一天一般都會帶剛被騙去的人出去玩，給剛被騙去的人講這個城市未來的發展前景，比如廣西北海，就會帶你去銀灘玩，給剛被騙去的人講講什么國家開發，經濟增長的第四極等，讓剛被騙去的人對這個陌生的城市產生好感，這個過程中就是“開心門”，當然對于不同的人側重點也不同。
比如：
1、假如剛被騙去的人的身份在家里是個公務員，事業單位，或者企業家時，傳銷人員放低姿態，吹捧對方。先給對方介紹所在的風景、城市環境，區位，以及國家對地方的支持等，讓剛被騙去的人對這個地方有興趣再揭謊。
2、當剛被騙去的人的身份是小生意人時，傳銷人員會多聊些做生意和自身的壓力，分析二十一-世紀社會發展的前景，講自身的經濟或家庭的危機，生意難做競爭大等，先破掉剛被騙去的人的成就感，讓剛被騙去的人否定自己過去，再給他編織一個美好未來，騙他上鉤。
3、當剛被騙去的人是農民工或者學生時，要從家庭、工作、朋友聊起，多關心他們的生活質量，聊上班打工的前程危機及等工資，等下班，等退休的無奈，講買房子，兒女教育，孝順父母等等的經濟壓力，放大他賺錢的欲望，再揭謊。
傳銷揭謊一開始不會提到有關傳銷的名詞，而是繼續偽裝自己騙人過來的說辭，比如說自己確實是搞綠化或者做外貿，開飯店，承包工程，承包旅游大巴。然后再說后來一個朋友介紹讓我了解到一個比更好的生意-資本運作，沒風險，做起來更輕松而且錢更好掙的生意，但是我怕上當受騙，所以讓你替我把把關，你要是覺得可以做，我就放心的做。以此為借口讓你去聽課，實際這是早就設好的圈套，就等你上鉤了。
傳銷洗腦流程一般是七天，傳銷人員會盡力爭取剛被騙去的人七天，因為他們怕剛被騙去的人沒時間的情況下，帶他去了解這行業，如果新人只是聽了兩三天就撤了，并不完全任何所謂的行業，那么新人這個時候離開就意味著市場破壞了，一般傳銷組織都會跟剛被騙去的人講如果你只有兩三天時間，那你還是別知道了，我干脆帶你在這里玩玩，費用我負責，玩完后 就回家，就當出來旅游一趟，順便來看看我這個朋友。如果剛被騙去的人時間充分，那么一般第二天開始洗腦過程，洗腦過程有一定規則，也會根據剛被騙去的人的接受程度靈活安排流程，每次上課之前重開一下心門。告訴他這是一個國家秘密項目，博大精深，不是一句話兩句話可以說清楚的，所以等會兒 你必須認真考察，用心去了解，所有問題不要太輕易就下結論，等幾天后，清楚明白了再下定論否者你會誤會我，那樣會影響我們之間的關系。
要每一班都做好推崇，引導。
所謂推崇就是要給講工作的人樹立一個成功的形象，給新人介紹要見的這個人在傳統行業如何的成功，如何的優秀。盡可能讓剛被騙去的人對講課的人產生崇拜，在講課過程中，盡可能讓他們互動，剛被騙去的人沒提問題時，傳銷人員拋問題給他作引導，對于解決不了問題，推到后面的課程中，當剛被騙去的人出現一切反常行為，傳銷人員都會保持好心情，以笑臉相待。當剛被騙去的人出現反差時，要給剛被騙去的人帶他去玩，和他談心用自己的好狀態和改變來影響該被騙騙去的人。
這只是開心門的一種方式而已，針對不同個性的人，傳銷組織會靈活運用的，但有一點是共同的，那就是時間的保證，如果沒有時間寧愿不帶他去了解。這就是為什么會有人被傳銷洗腦的原因之一，因為在你去之前，他們早就為你鋪開了一張大網，很多人都是在不明不白的情況下上當受騙的。希望更多的人能夠看到這篇文章，預防傳銷，抵制傳銷。
資本運作傳銷也叫連鎖經營、資本孵化、亮點經濟、商務商會、1040陽光工程，四川綿陽新時代也自稱資本運作，總之，不管叫什么名字，只要是拉人頭發展下線，以繳納入門費取得加入資格，都屬于傳銷。
